2023年,东营市东营区纪委监委紧紧围绕职能职责,找准廉洁与精神文明创建的结合点,把精神文明创建工作融入日常、做在经常。
创新家庭助廉模式,促廉洁清风传万家
把家风教育作为加强新时代廉洁文化建设的重要内容,充分发挥亲情在促进公职人员廉洁自律方面的教育感化作用。做深做实“蓝莲花”家庭助廉品牌,探索建立三项长效机制,构建起“每周一学、每月一谈、每年一评”的闭环教育体系,创新n类载体,将“警示教育”变为“日常教育”,将“红线思维”变为“防线思维”,筑牢有温度的家庭廉政防线。深入实施“明德家语”家庭文化振兴行动,以国学经典、中华家规等为理论基础,以家教故事及家风家训为载体,每周确定一个教育主题、阅读一个国学经典故事、探讨一个现实问题,打造“文化学者主讲提升 区直部门轮值主持 学员互动分享”的开放式公益阅读沙龙,以日常的学习互动正心修身,目前已开展151期。创新推出“勤廉榜样说家风”栏目,以身边榜样家风故事,引导广大家庭特别是党员干部家庭成员清白做人、清正做事、廉洁从政,培育廉洁家风,营造廉洁齐家的家庭环境和风清气正的社会氛围,已在“东营区纪委监委”微信公众号推送5期。
充分发挥监督作用,护航优化营商环境
积极开展“护航优化营商环境专项行动”,推动全区营商环境持续向好。与区工商联、东营高新区、史口化工园区等单位联合举办7场“纪企联动”交流活动,通过发放“我为企业办实事”集信,征集企业反映各类问题83条,制发3期工作专报对反馈问题督促办理。研究制定《东营区纪委监委护航优化营商环境十项措施》,设立线上线下监督举报专区,建立专项行动监督检查重点任务清单,采取随机式、点穴式等方式开展明察暗访,发现并上报涉营商环境问题线索11条。为进一步放大“纪企直连”监督成效,选取18家重点企业作为护航优化营商环境监测点,确定15名监督员,由区纪委监委班子成员“一对一”联系包靠,明确工作规则和举报范围,收到营商环境类问题反映、举报32条,开通问题线索快速处置“绿色通道”,均处理完成,党纪处分1人、谈话提醒3人。聚焦涉企执法开展监督,对部门单位涉企执法行为进行“倒查评估”,对执法违法等行为倒查追责,倒逼部门转变作风、提升服务效能。
强化党建引领示范,推动文明机关建设
探索建立“党建 机关文化”工作新模式,不断推动党建工作与机关文化的深度融合、双向促进。先后开展“一封来自纪委监委书记的感谢信”“致纪检监察战线上的‘她’”“职工党建联谊文体活动”等系列党建活动,在委机关打造“温暖之家”,全力营造“信任、宽容、关爱、正气”的机关文化氛围。扎实推进“幸福家庭型”机关创建。举办“温情纪检人 有家更有爱”活动,开展“清风拂六一,亲子共成长”亲子团建活动,促进纪检监察干部亲子关系,倡导家庭美德,培育新时代良好家风。构建由机关党委统筹,机关工会、妇联、机关团委协同联动的“1 3”党建带群建工作模式,“荷蕴清风”党建品牌荣获“十佳”党建品牌称号,委机关工会被市工会命名为“职工之家”,李丛丛家庭荣获全市“最美廉洁家庭”称号、张倩钰家庭荣获东营区“最美廉洁家庭”称号,李小卿同志获得“以德润家向善向美”首届油地家庭教育知识大赛二等奖。