今年以来,市委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足政治机关的职能定位,充分发挥党建引领作用,探索实行“文明 n”创建推进体系,有力推动文明单位创建工作走深走实。
深化“文明 机关”,培根铸魂树文明形象。纵深推进模范机关建设,不断提高党员干部思想道德水平和科学文化水平,修好文明创建的“必修课”。一是理论先行厚植文明沃土。大力推广开展研讨式学习,综合运用“解剖麻雀式”“讲述式”“辅导式”等方式,坚持学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,已围绕中国式现代化、黄河重大国家战略、生态文明等多个专题开展集体学习研讨30余次,党员干部文字综合能力显著增强,以文辅政水平不断提升。二是党建引领深化文明实践。建立完善全市党办系统机关党建联动工作机制,探索实行“一体六联”,共组织系统内联建活动5项、主题联学2次、群团共建3项,培育打造了“项目一线强党性 服务发展建新功”“汲取奋进力量 提升服务质效”等多个主题党日优秀案例,“忠诚党办人 服务排头兵”品牌效应持续增强。三是人人参与共育文明环境。深入开展社会主义核心价值观宣传教育,积极培育和选树先进典型,举办全市党办系统“学思想 强党性 重实践 建新功”主题宣讲交流,以榜样力量促进担当作为,以道德力量凝心聚力,带动全市党办系统学有榜样、行有方向。组织举办全市党办系统篮球足球赛、“巾帼心向党 奋进新征程”“帮扶联建暖童心”系列主题活动,积极参加黄河口国际马拉松、市直机关职工运动会等赛事,开展“党办读书季”“我心中的中国梦”书写活动,引导党员干部增强爱岗敬业和岗位成才意识,激发干事创业精气神,塑造良好职业形象,实现机关风气整体优化。
深化“文明 服务”,优质服务传文明风尚。立足服务人民、奉献社会,持续提升群众工作能力水平,修好文明创建“专业课”。一是联合共建引领文明新风。充分发挥组团式联系服务第十一组牵头单位作用,围绕机制建设、资源统筹、问题解决、评价问效四项重点,建立“四联共建”工作机制,按照“每月一主题”原则,加强协调调度和活动联办,组织开展了残疾人走访、政务服务“赶大集”、一线网格送培训、“金秋惠农”等4项主题活动,推动组团式联系服务基层工作扎实深入开展。二是为民办事厚实文明底蕴。扎实开展“您提我办”为民实事工作,调研收集相关需求15个,已协调解决10个,帮助联系服务村和社区建设道路护坡、人行步道950米,安装维修灭蚊灯37台,维修路灯9盏,新增净水设备2台,排查维修弱电线路损坏14处,受到基层群众肯定好评。三是服务群众丰富文明内涵。开展信访一线“察民情 砺党性 强素能”实践锻炼活动,组织办公室党员干部分期分批到信访一线学习体悟,开展一天公开接访、参加一次案件分析会、跟办一个信访问题,截至目前已有30余名同志完成学习锻炼,跟进化解矛盾纠纷30余件,党员干部为民服务意识不断增强,群众工作能力持续提高。
深化“文明 作风”,锻造队伍亮文明底色。种好中心工作责任田,全面提高党员干部素质能力,修好文明创建“实践课”。一是精准寻标对标树立行业旗帜。明确整体工作对标省委办公厅、专项工作对标全国、全省先进地市,研究制定了12条对标学习措施,激励干部担当作为,探索制定地方党委督查工作规范,创新建设“一键通”数智督查平台,并纳入7个方面23个类别60项重要事项一体调度,构建起全市重要工作事前、事中、事后全流程闭环管理新模式,助力推动重大决策部署落地落实,相关做法走在行业前列。二是锤炼工作能力坚实文明支撑。深入开展干部作风建设提升行动,组织开展“正衣冠、正言行、正作风、树形象”,展现出良好精神风貌。打破科室界限,有效整合力量,建立大综合、大党建、大活动、大值班工作机制,今年来开展研讨式、讲述式学习30多次,组织参与大活动、大接待10多次,促进干部全面锻炼,工作质效整体提升。三是务实工作作风彰显文明本色。扎实开展调查研究,建立全员参与的“大调研”机制,围绕市委中心工作、群众关注问题及本职领域工作,县级干部带头、各科室参与确定调研课题50项,形成了黄河口国家公园建设、黄河滩区高质量发展、水环境保护治理等一批高质量调研成果,提出19条有针对问题的解决办法,真正做到察实情、出实招、求实效。