东营市精神文明建设委员会办公室主办
近日,东营经济技术开发区悦来社区悦来新城小区居民组团来到悦来社区,针对社区联合物业公司等多方解决困扰小区多年的消防通道“急难愁盼”问题,当面表示感谢。“自从人车分流以后,路面亮堂多了,安全隐患问题也减少了,孩子可以放心的在小区玩,住得更安心了。”家住悦来新城小区的张女士说道。
一句句话语饱含着居民的真挚感谢,也凝结着社区和物业人不懈的努力与付出。近年来,东城街道不断探索完善“党建 物业”治理模式,创新打造红色物业工作体系,搭建社区党委、物业企业和居民群众的“连心桥”,推动物业管理与社区治理深度融合。
这是东城街道做实红色物业的一个缩影。今年以来,东城街道着力坚强红色物业,创新完善恒大社区超大型居民区直管模式,通过完善公共设施、培育红色治理团队、落实联户责任,构建起网格化管理、精细化服务的社区治理平台。全面实施物业服务水平提升行动,截至目前业委会组建率达到82%,小区党组织成员与业委会交叉任职比例达到70%,75名物业负责人认领共建项目84个,成立志愿服务队40余个,分类破解物业服务难题。制定物业服务质量考核评价办法,完善“红黑榜”管理等机制,细化绿化养护、居民满意度、物业政务热线投诉率等7个方面39项考核指标,今年以来累计处理涉及物业管理类市长热线4512件,办结率100%,真正实现“小物管”牵动“大民生”。
“民呼 我应”,提质增效“解难题”。科达社区充分发挥党组织作用,以“红色物业”为引领,从居民最关心、小区最基础的环境整治开始,让居民亲身体会红色物业带来的舒心感。科达社区13名网格员每日定时巡查巡访,社区工作人员检查督办,深入居民商户,听意见、查漏洞、堵短板,助力物业管理水平提档升级。
在科达b区,社区党委和物业共同针对“居民反映小区内树木参差不齐且密集”问题召开议事协商会,茂密的树木既影响了小区环境,又影响了业主采光与安全。议事会上物业根据社区意见及业主要求,主动承担b区环境大整治,尤其是小区内树木问题。树木修整工作目前仍在进行中,“小区整体环境较原来透亮了许多,呼吸畅快多了,刮大风时,我们也听不到树叶擦窗户的“沙沙声”了。”家住科达b区的李女士满意地说道。
此项环境大整治不仅改变了小区环境,也减少了部分枯枝易被刮断(虫咬)掉落带来的风险,受到居民的一致好评。居民有“呼声”,服务有“回应”。科达社区将继续以“红色物业”为引领,让居民亲身体会红色物业带来的幸福感。
“排查 治理”,安全隐患“无盲区”。为做好安全工作,梅园社区联合物业进行开展安全大排查专项行动,增设并换新照明灯、灭火器及消防栓配件,清理消防通道、楼道内杂物等,切实消除安全隐患盲区。同时强化物业服务人员管理,全力提升小区物业管理水平,为居民筑牢安全屏障。黄河花园小区居民多次反映广场照明灯不亮,严重影响居民夜间出行。梅园社区通过多方募集资金,联系物业公司为居民更换10余盏照明灯,解决了小区居民急难愁盼。梅园社区深入推进“红色物业”建设,真正做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”,赢得了居民的认可和支持。
良好的人居环境,是居民的深切期盼,更是城市发展的宝贵财富。接下来,东营经济技术开发区东城街道将继续通过深入推进“红色物业”,切实提升物业管理水平,改善辖区居住环境,让居民住得安心舒心顺心,为“高品质东城”建设添砖加瓦。
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